Rechtsprechung – Besteht ein Anspruch des Arbeitnehmers auf eine Schlussformel in seinem Arbeitszeugnis gegen den Arbeitgeber?
Erfahren Sie mehrMobbing auf der Arbeit – Teil 2 Rechte des Betroffenen
In Teil 2 stellen wir die Rechte des Betroffenen bei Mobbing auf der Arbeit in einem kürzen Überblick mit Rechtsprechung dar.
Erfahren Sie mehrMobbing auf der Arbeit – Teil 1 Begriff des Mobbings
Was fällt rechtlich unter den Begriff “Mobbing” und mit welchen Folgen hat der Täter bei Mobbing auf der Arbeit zu rechnen?
Erfahren Sie mehrInkasso – die häufigsten Vorurteile
Inkasso – was die häufigsten Vorurteile sind und welchen Mehrwert Inkasso wirklich hat, klären wir auf!
Erfahren Sie mehrRufbereitschaft und Bereitschaftsdienst – Vergütung
Wie sieht es mit der Vergütung im Rahmen von Rufbereitschaft und Bereitschaftsdienst aus?
Erfahren Sie mehrDiskriminierende Ablehnung im Arbeitsrecht
Welche Folgen hat eine diskriminierende Ablehnung für den Arbeitgeber und wie können Sie sich am besten davor schützen? Erfahren Sie mehr!
Erfahren Sie mehrUrlaubsabgeltung im Arbeitsrecht nach EUGH-Rechtsprechung
Was Arbeitgeber bei der Abgeltung von Urlaubsansprüchen beachten müssen und wann ein zu einem Verfall von Urlaubsansprüchen kommen kann, erfahren Sie hier!
Erfahren Sie mehrDatenschutzrechtlicher Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers
Der datenschutzrechtliche Auskunftsanspruch in der Praxis: Wie können sich Arbeitgeber schützen?
Erfahren Sie mehrCheckliste: Die Top 10 Verlustbringer für Arbeitgeber
Fehler kosten Geld. Dies gilt besonders für Arbeitgeber. Hier finden Sie die Top 10 Fehler, die es als Arbeitgeber zu vermeiden gilt.
Erfahren Sie mehrUnwirksamkeit von Verfallklauseln im Arbeitsvertrag
Man findet heutzutage in fast jedem Arbeitsvertrag sogenannte Verfallklauseln. Viele davon sind unwirksam und so schützen sie sich!
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